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担当者が語る！施策の深層

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関東経済産業局が実施する施策には、「現場」の実情を踏まえたオリジナリティの高い取組があります。それら施策に取り組む職員が思いや取組の裏側を紹介していきます。
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#中小企業

3年間の挑戦！地域で人事を担えるか　～「地域の人事部」～

「地域の人事部」とは？　取組の背景とキッカケ－政策的に「人」が大きなキーワードとなっています。社会・人材政策課はどういった業務を担当しているのでしょうか 植松：都市部、シニア、外国人などの多様な人材の活躍による、地域企業の生産性向上・イノベーション促進などを支援しています。多様な人材をいかに地域企業の成長に繋げていくかという点に着目した取組を実施しています。 －そのような中で、「地域の人事部」の取組を始めた背景・キッカケを教えてください 川崎： 当局では、以前より、兼業

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離脱者続出！を乗り越えて　～地域中小企業データ活用ブートキャンプ事業～

「ブートキャンプ」とは？離脱が多発した初年度　その原因と改善策－藤田さんが所属する部署では、どんな政策を実施していますか 地域や中小企業などのデジタル化・DXを支援するため、環境整備を行うとともに、モデル性・波及性の高いプロジェクトを支援しています。また、サイバー攻撃による脅威が増大する中、中小企業の実態やニーズに合致したセキュリティ対策支援体制の構築支援などにも取り組んでいます。 －藤田さんが担当する地域中小企業データ活用ブートキャンプ事業について、教えてください。

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