Project CHAIN

本

地域で頑張る企業・経営者にはそれぞれの物語があり、思いがあります。地域で果敢に挑戦する情熱を持った素晴らしい人達のビジネスの肝や、取組にかける思い、苦難を乗り越えた秘訣などを紹介…

運営しているクリエイター: 関東経済産業局

#チャレンジ

地域で紡がれる「物語」をつなぐ

Project CHAIN 始動します。はじめまして！私たちは経済産業省関東経済産業局に所属する職員が部署横断で集う有志チームです。私たちは仕事柄、経営者の皆さんの思いを聞かせて頂く機会があります。生まれ育った地域や従業員に対する想い、苦労を乗り越えた経験談など、思わず時間を忘れて聞き入ってしまうようなことも多く、こうした経営者の皆さんにお会いすることは、私たちにとって”ココロ震える瞬間”です。 “ココロ震える瞬間”には、それぞれの物語（story）があり思いが

人とモノとコトを心地よい関係でつなぎたい。

母を助けたい、その一心で入社、そして社長に－会社を継がれたきっかけは何ですか。小さなころから工場に出入りはしていましたが、高校卒業後は一般企業に就職したこともあり、まさか会社を継ぐとは思っていませんでした。元々会社は父が社長で、父の兄弟が専務、そして母も工場の作業を手伝いながら経理を担当していました。母は私が小学４年生の時から祖父の在宅介護もしており、本当に大変そうでした。両親と家族旅行が出来たのはたった一度きりです。そんな母から、「経理を手伝ってほしい」と声をかけられ

～経営を立て直すきっかけは周囲の人との「ご縁」から～地域を牽引する２代目社長の次世代に繋げたい思いとは

「やりたいこと」に出会えた若き日々ー社長就任までのエピソードを教えてください。私は２代目ですが、父親の跡を継がなければいけないと思ったのは小学校６年生の時でした。友人が中学受験で自分の将来を決めたことを知り、自分も大学は家業に関連がある電気工学系の学部を目指すことにしました。大学卒業後は父の会社に入る前にいろいろな経験をしておきたかったので、自社の近くにある日立製作所に勤めることにしました。日立製作所では工業計器の設計部門に配属され、当時最先端の半導体ストレインゲージの

平坦ではなかった道のり～「ものづくりのまち川崎」で挑戦を続ける4代目社長

祖父から後継者として期待された幼少期、距離を置いた学生時代、入社を決心した26歳―星野社長の幼少期について教えて下さい。私が生まれて間もない頃に父が病気で亡くなり、物心が付いたときには母方の祖父が社長で母が専務に就いていました。当時は1階が作業場、2階が住居という環境で、親子3代で生活していました。私は2人姉弟の長男であったせいか、保育園に通っている頃から祖父には「将来はお前が会社を経営するんだぞ」と言われていましたね。例えば、祖父と一緒にお風呂に入っているときも「

ロジックより情熱。「わくわく」「どきどき」想いを乗せる仕事のススメ

信託銀行員時代に培われた「俯瞰力」が経営者として必要な力に。―誠和に入社するまでの経歴について教えてください。創業者のお祖父様やお父様が社長として働く姿を見て社長業を継ぐことは意識していましたか。「いつかは父の会社を継ぐ」ということは物心がつく頃から周囲から言われていましたので、自身が成長する中で将来の現実的なビジョンとして、自然と意識するようになっていました。都内の大学に進学後、いずれは父の会社を継ぐつもりでいましたが、まずは他社で経験を積もうと思い就職活動を始め、リ

初の社員出身社長に！200年企業を目指す５代目の挑戦

設計から完成まで、ものづくりの楽しさを十分に味わえることに魅力を感じて－入社のきっかけは何ですか。大学では機械工学を専攻し、学生時代からものづくりに興味がありました。大手企業への就職も選択肢にありましたが、企画のゼロ段階から設計・開発、最後の製品製造まで関われることに魅力を感じ、当社に入社しました。入社して18年間は設計に携わっていました。その後は、製造や人事・総務の部署等も経験しましたが、設計部署での経験が一番長いです。初めて創業家以外から社長に昇格！－どのような経

失敗を重ねた先に成功がある！100％業態転換を実現した社長の“情熱”

幼い頃から当然会社を継ぐと思っていた。紆余曲折を経て２代目が社長に就任するまで。－バイオクロマトに入社するまでの経歴について教えてください。弊社は元々、父が創業した半導体製造装置関係の下請商社でした。幼い頃から、当然自分が会社を継ぐものだと思って、学生時代も全く就職活動をしていませんでしたが、大学４年時に父から「お前就職どうするんだ」と突然言われました。外で修行してこいというメッセージだと受け取り、慌てて就職活動して、化粧品メーカーの営業職に就職しました。化粧品メーカーで