関東経済産業局

経済産業省 関東経済産業局 政策評価広報課です。私たちが出会った地域、中小企業、人が紡…

関東経済産業局

経済産業省 関東経済産業局 政策評価広報課です。私たちが出会った地域、中小企業、人が紡ぎ出す物語をお話しします。 経済産業省ソーシャルメディア運用方針 https://www.meti.go.jp/sns/sns_policy.html

マガジン

  • Project CHAIN

    地域で頑張る企業・経営者にはそれぞれの物語があり、思いがあります。地域で果敢に挑戦する情熱を持った素晴らしい人達のビジネスの肝や、取組にかける思い、苦難を乗り越えた秘訣などを紹介していきます。

  • 地域HOTパーソン

    地域への熱い思いを持って奮闘するキーパーソンに、その情熱のルーツや取組などを伺う「地域HOTパーソン」。様々な悩み・課題にぶつかりながらも、地域経済の活性化に取り組むその思い、様々な工夫などをご紹介します。

  • 担当者が語る!施策の深層

    関東経済産業局が実施する施策には、「現場」の実情を踏まえたオリジナリティの高い取組があります。それら施策に取り組む職員が思いや取組の裏側を紹介していきます。

  • 施策見聞録(中小企業施策 どう使ってますか?)

    あの企業は、中小企業施策をどう使ったのか? 施策の目的や意義について、ご活用頂いた企業様のインタビューを通じて出来るだけ分かりやすく情報発信していきます。

  • 施策活用の現場から

    経済産業省の施策を活用した具体事例について、画像を添え分かりやすいストーリーで発信します!これまで施策に馴染みがなかった方にも、施策の情報や具体的なイメージが伝わるような記事を目指します。

記事一覧

3年間の挑戦!地域で人事を担えるか ~「地域の人事部」~

「地域の人事部」とは? 取組の背景とキッカケ-政策的に「人」が大きなキーワードとなっています。社会・人材政策課はどういった業務を担当しているのでしょうか 植松:…

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劣等感と自問自答から得た自信。沸き立つチャレンジ精神こそ自分らしさ

新しいこと、新しい場所への探究心が導いてくれた「食」との関わり-家業であるソーセージやサラミの製造に携わったきっかけを教えてください。 私は三人兄弟の次男ですの…

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事業再構築補助金を活用したEV向け新製品製造へのチャレンジ~単一市場からの脱却と新たな市場獲得へ~

株式会社JSTは、1952年に先代である秋山文作氏が創業した金属加工事業者です。秋山文作氏が航空機部品を製造する会社に勤めていた経験から、様々な部品の組立や金属加工を…

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人にやさしいヒーロー社長~川嶋式経営の極意~

思いがけず社長に就任-入社されるきっかけとなった出来事について教えて下さい。 私は三兄弟の次男に生まれ、高校までは地元の栃木で過ごし、その後、都内の大学を経て製…

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3年間の挑戦!地域で人事を担えるか ~「地域の人事部」~

3年間の挑戦!地域で人事を担えるか ~「地域の人事部」~

「地域の人事部」とは? 取組の背景とキッカケ-政策的に「人」が大きなキーワードとなっています。社会・人材政策課はどういった業務を担当しているのでしょうか

植松:都市部、シニア、外国人などの多様な人材の活躍による、地域企業の生産性向上・イノベーション促進などを支援しています。多様な人材をいかに地域企業の成長に繋げていくかという点に着目した取組を実施しています。

-そのような中で、「地域の人事部」

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劣等感と自問自答から得た自信。沸き立つチャレンジ精神こそ自分らしさ

劣等感と自問自答から得た自信。沸き立つチャレンジ精神こそ自分らしさ

新しいこと、新しい場所への探究心が導いてくれた「食」との関わり-家業であるソーセージやサラミの製造に携わったきっかけを教えてください。

私は三人兄弟の次男ですので、兄が家業を継ぐことになるだろうと思っていました。
また、小学校時代にカナダ、高校時代にドイツを訪問する機会もあり、幼い頃から知らない世界へ飛び出ることが好きでしたので、将来は故郷である佐渡を出て、海外で仕事をすることになるだろうと漠然

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事業再構築補助金を活用したEV向け新製品製造へのチャレンジ~単一市場からの脱却と新たな市場獲得へ~

事業再構築補助金を活用したEV向け新製品製造へのチャレンジ~単一市場からの脱却と新たな市場獲得へ~

株式会社JSTは、1952年に先代である秋山文作氏が創業した金属加工事業者です。秋山文作氏が航空機部品を製造する会社に勤めていた経験から、様々な部品の組立や金属加工を行っていましたが、世の中に出回っている多くの部品がプラスチック素材に変わり始めたことに危機感を覚え、1970年にプラスチック素材に変わることはない「シャフト」専業に事業を転換しました。社名のJSTは、J:じょうずに、S:シャフトを、T

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人にやさしいヒーロー社長~川嶋式経営の極意~

人にやさしいヒーロー社長~川嶋式経営の極意~

思いがけず社長に就任-入社されるきっかけとなった出来事について教えて下さい。

私は三兄弟の次男に生まれ、高校までは地元の栃木で過ごし、その後、都内の大学を経て製薬会社に入社しました。兄が父の会社に入ったので、そのまま会社を継ぐと思っていたのですが、事情により会社を離れていました。

そんな中、父が大病を患い、手術の前日に「会社を継いでほしい」と言われました。会社があったからこそ自分が育ったという

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