関東経済産業局
マガジン
Project CHAIN
関東経済産業局
- 48本
地域で頑張る企業・経営者にはそれぞれの物語があり、思いがあります。地域で果敢に挑戦する情熱を持った素晴らしい人達のビジネスの肝や、取組にかける思い、苦難を乗り越えた秘訣などを紹介していきます。
地域HOTパーソン
関東経済産業局
- 8本
地域への熱い思いを持って奮闘するキーパーソンに、その情熱のルーツや取組などを伺う「地域HOTパーソン」。様々な悩み・課題にぶつかりながらも、地域経済の活性化に取り組むその思い、様々な工夫などをご紹介します。
担当者が語る！施策の深層
関東経済産業局
- 7本
関東経済産業局が実施する施策には、「現場」の実情を踏まえたオリジナリティの高い取組があります。それら施策に取り組む職員が思いや取組の裏側を紹介していきます。
施策見聞録（中小企業施策 どう使ってますか？）
関東経済産業局
- 14本
あの企業は、中小企業施策をどう使ったのか？ 施策の目的や意義について、ご活用頂いた企業様のインタビューを通じて出来るだけ分かりやすく情報発信していきます。
施策活用の現場から
関東経済産業局
- 10本
経済産業省の施策を活用した具体事例について、画像を添え分かりやすいストーリーで発信します！これまで施策に馴染みがなかった方にも、施策の情報や具体的なイメージが伝わるような記事を目指します。
記事一覧
「古木」の価値を世界へ！～三代目社長の熱き想い～
深く身に染みついた「内輪（うちわ）を大切にする」という意識。会社のため、職人さんのため、自分自身にできる仕事を。－山上社長の幼少時代について教えてください。
当時の山翠舎は、長野県内のゼネコンの下請けという立場でした。ファーストフード店などの建築に関わっていましたので、お店がオープンした際には家族皆で行っていました。また、自宅の前が工場という職人さん達と触れ合う機会が常にある環境で育ったので、職
Project CHAIN番外編＃３ 潜入調査であの記事を深掘り！「１つのオレンジを皆で分け合う」って結局どういうこと？
前回も取材にご協力いただいた橋本社長に、単刀直入に聞いてみました。
―「明るく楽しく対等に」働くことができる会社のしかけには、例えばどんなことがありますか？
橋本社長：例えば「自律会議」という当社独自の会議ルールがあります。・・・言葉で説明するよりも、実際に参加した方が分かりますよ。ちょうどこれから経営会議を行いますので、是非体験してみてください。
な、なんと、吉村の経営方針を決める経営会議
Project CHAIN番外編＃2 潜入調査であの記事を深掘り！「いきいきと働く」って実際どういうこと？
前回も取材にご協力いただいた優馬さんが迎えてくださいましたので、早速、単刀直入に聞いてみました。
ー「いきいきと働く」って、どういうことですか？
優馬さん：会社の理念である、「大いなる喜びは、大いなる社会貢献の中にある。」「顧客の利益が自社の利益。すなわち公共利益。」これを体現することが、いきいきと働くことに直結すると考えています。お客様のためを思って取り組んだことが結果として、自社の生産性向
『スポーツ』が持つ多様な価値に着目！ ～スポーツ産業を核とした地域サービス業の競争力強化等の取組～
地域サービス産業の稼ぐ力の向上に向けて－スポーツを活用したサービス産業強化に取り組むようになったきっかけを教えて下さい
２年前に地域サービス事業者の稼ぐ力の向上に向けた支援の方向性を検討する研究会を開催し、その際、「企業間連携」の重要性が認識されたことがキッカケです。サービス産業の場合、企業間連携を促進しようとしても、例えば飲食店などは競合が多く、連携が難しい現状があります。
一方、プロスポーツ